Krakowski Park Technologiczny Sp. z o.o. Postępowanie kwalifikacyjne na stanowiska członków zarządu: prezesa zarządu oraz dwóch wiceprezesów zarządu Krakowskiego Parku Technologicznego sp. z o.o. - Ogłoszenia o pracy

Wymagania dla kandydatów
I. Kandydat na członka zarządu: zwany dalej „Kandydatem”, winien spełniać łącznie następujące warunki:
1)    posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
2)    posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
3)    posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
4)    spełniać inne niż wymienione w pkt 1-3 wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.
II. Kandydat powinien także:
1)    korzystać z pełni praw publicznych;
2)    posiadać pełną zdolność do czynności prawnych;
3)    nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.
III. Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
1)    pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
2)    wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
3)    jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
4)    pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
5)    jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1)    CV, zawierające: opis wykształcenia, dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej oraz podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie ujawnionych w zgłoszeniu (w tym w wymaganych dokumentach 
i oświadczeniach) danych osobowych kandydata dla celów postępowania kwalifikacyjnego, jak również adres zamieszkania kandydata wraz z adresem do korespondencji, numer telefonu i adresu e-mail do kontaktów, a także list motywacyjny;
2)    dokument potwierdzający posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z wymaganiami dla Kandydatów;
3)    dokumenty potwierdzające co najmniej 5-letni okres zatrudnienia, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia zgodnie z wymaganiami dla Kandydatów;
4)    dokumenty potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe zgodnie z wymaganiami dla Kandydatów;
5)    oświadczenie Kandydata o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w tym o nienaruszaniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych;
6)    w przypadku osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. – odpowiednio: oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego w myśl art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632) – na formularzach, których wzory są dostępne na stronie www.ipn.gov.pl w zakładce lustracja;
7)    oświadczenie Kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych;
8)    oświadczenie Kandydata o przestrzeganiu warunku wynikającego z art. 4 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2023 r. poz. 1090);
9)    zaświadczenie o niekaralności (w przypadku zaświadczenia wydanego za pośrednictwem systemu e-KRK wersję elektroniczną na płycie CD lub DVD) wystawione nie wcześniej niż 1 miesiąc przed datą złożenia zgłoszenia w postępowaniu kwalifikacyjnym (zaświadczenie o niekaralności nie może być starsze niż miesiąc w momencie złożenia zgłoszenia) oraz oświadczenie kandydata o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych przeciw Kandydatowi;
10)    oświadczenie kandydata, iż w stosunku do niego nie zachodzi żadna z okoliczności wymienionych w części III wymagań dla Kandydatów;
11)    inne dokumenty, potwierdzające dodatkowe umiejętności, kwalifikacje lub doświadczenie (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty).

Opatrzone własnoręcznym podpisem oświadczenia Kandydat zobowiązany jest złożyć w oryginale, natomiast dokumenty mogą być złożone w kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez Kandydata. W takim przypadku Kandydat, który spełnia wymogi formalne, jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Ważne informacje
    Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w siedzibie Spółki, w terminie do 
5 maja 2025 r. do godz. 12.00. Zgłoszenia można doręczyć osobiście lub przesłać pocztą do godz. 12.00 ostatniego dnia terminu (decyduje data i godzina doręczenia przesyłki) na adres siedziby Spółki: ul. Podole 60, 30-394 Kraków, w zaklejonej kopercie z adnotacją na kopercie: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko prezesa zarządu Krakowskiego Parku Technologicznego sp. z o.o.” lub „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko wiceprezesa zarządu Krakowskiego Parku Technologicznego sp. z o.o.” zaadresowanej do Rady Nadzorczej Spółki. Na kopercie Kandydat zobowiązany jest umieścić swoje imię i nazwisko oraz adres do korespondencji. Kandydaci, którzy złożyli zgłoszenia po terminie lub zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu nie zostaną dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej.
    Otwarcie i weryfikacja zgłoszeń pod względem formalnym nastąpi 6 maja 2025 r.

Rozmowy kwalifikacyjne
Z Kandydatami, którzy spełniają wymogi formalne, mogą zostać przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne również przy wykorzystaniu środków porozumiewania się na odległość w okresie od 15 maja 2025 r. O dokładnej dacie i godzinie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej wskazany w zgłoszeniu kandydata, co najmniej jeden dzień przed terminem rozmowy. Niestawienie się Kandydata w oznaczonym terminie na rozmowę kwalifikacyjną oznacza rezygnację z udziału w Postępowaniu kwalifikacyjnym. 
Część rozmowy kwalifikacyjnej może przebiegać w j. angielskim.

Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie:
1)    koncepcja zarządzania Spółką,
2)    znajomość funkcjonowania Polskiej Strefy Inwestycji.  

Kandydaci mogą zapoznać się z podstawowymi informacjami o Spółce na stronach internetowych (www.kpt.krakow.pl).

Do dnia 5 maja  2025 r. do godz. 12.00 w siedzibie Spółki przy ul. Podole 60 w Krakowie, Kandydatom udostępniane będą do wglądu następujące dokumenty dotyczące działalności Spółki:
1)    Umowa Spółki;
2)    Regulamin Organizacyjny Spółki;
3)    Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki za rok 2023;
4)    Opinia i raport biegłego rewidenta za rok 2023;
5)    Sprawozdanie finansowe za rok obrotowy 2023 r.

Spółka zastrzega, że nie zapewnia Kandydatom kopii powyższych dokumentów dotyczących działalności Spółki, w formie materialnej lub cyfrowej. Kandydat jest uprawniony do samodzielnego sporządzania notatek w trakcie zapoznawania się z treścią dokumentów, o których mowa powyżej. Kandydat może wykonać fotokopie udostępnionych mu dokumentów, o których mowa powyżej. Sporządzone notatki oraz wykonane fotokopie Kandydat jest uprawniony wykorzystać wyłącznie na potrzeby udziału w Postępowaniu kwalifikacyjnym.
Rada Nadzorcza, po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego, powiadomi Kandydatów uczestniczących w Postępowaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach telefonicznie lub na wskazany przez Kandydata w zgłoszeniu adres poczty elektronicznej.
Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia Postępowania w każdym czasie, bez podania przyczyny i bez wyłonienia zwycięzcy Postępowania. W takim przypadku Rada Nadzorcza poinformuje Kandydatów o zakończeniu Postępowania telefonicznie lub na wskazany przez Kandydata w zgłoszeniu adres poczty elektronicznej.